El poder gerencial : como reconocerlo, obtenerlo y usarlo / Kotter, John P.

Público ISBD Título : El poder gerencial : como reconocerlo, obtenerlo y usarlo Tipo de documento: texto impreso Autores: Kotter, John P., Autor Editorial: México : Nueva Editorial Interamericana Fecha de publicación: 1982 Número de páginas: viii, 92 p. Dimensiones: 22 cm. Nota general: Título original: Power in management : how to understand, acquire, and use it. c1979. Palabras clave: MANAGEMENT  POWER (SOCIAL SCIENCES) El poder gerencial : como reconocerlo, obtenerlo y usarlo [texto impreso] / Kotter, John P., Autor . - México : Nueva Editorial Interamericana, 1982 . - viii, 92 p.  ; 22 cm. Título original: Power in management : how to understand, acquire, and use it. c1979. Palabras clave: MANAGEMENT  POWER (SOCIAL SCIENCES)

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John P. Kotter on what leaders really do / Kotter, John P.

Público ISBD Título : John P. Kotter on what leaders really do Tipo de documento: texto impreso Autores: Kotter, John P., Autor Editorial: Boston, MA : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 184p. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 9780875848976 Palabras clave: LEADERSHIP John P. Kotter on what leaders really do [texto impreso] / Kotter, John P., Autor . - Boston, MA : Harvard Business School Press, 1999 . - 184p.  ; 22 cm. ISBN : 9780875848976 Palabras clave: LEADERSHIP

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The heart of change / Kotter, John P.

Público ISBD Título : The heart of change : real life stories of how people change their organization Tipo de documento: texto impreso Autores: Kotter, John P., Autor Editorial: Boston, MA : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 190p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-1-57851-254-6 Palabras clave: ORGANIZATIONAL CHANGE  ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Personal Name : Cohen, Dan S. The heart of change : real life stories of how people change their organization [texto impreso] / Kotter, John P., Autor . - Boston, MA : Harvard Business School Press, 2002 . - 190p. ; 23 cm. ISBN : 978-1-57851-254-6 Palabras clave: ORGANIZATIONAL CHANGE  ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Personal Name : Cohen, Dan S.

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